發(fā)布時間:2023-05-13 發(fā)布:管理員 閱讀:
五月,鮮花爛漫,到處是生機盎然,在這個美好的日子里,我們迎來了第112個“5·12”國際護士節(jié)。如今,在建設健康中國的大背景下,護士已成為推進健康中國建設的主力軍,廣大護理人在協(xié)助診療、救治生命、減輕痛苦、促進康復等方面發(fā)揮著不可替代的作用。多年來,二院護理人,秉承全心全意為人民服務的宗旨,在平凡的工作崗位上恪盡職守、敬業(yè)奉獻,帶來護理管理水平、護理質(zhì)量的顯著提高,促進醫(yī)患關(guān)系和諧發(fā)展,患者滿意度、醫(yī)院美譽度因此而節(jié)節(jié)攀升。尤其是在三年來的抗疫斗爭中,二院醫(yī)護人所表現(xiàn)出來的顧全大局、敢于擔當、無私奉獻、韌性戰(zhàn)斗的寶貴精神與可貴品質(zhì),讓人難忘、令人感佩。這也充分證明,二院的護理隊伍關(guān)鍵時刻拉得出、沖得上、打得贏,贏得了各級黨委政府和廣大人民群眾的廣泛贊譽。
云霞開錦繡,萬物啟芳華。院黨委書記楊慶彪作了熱情洋溢的致辭。他說,護士是圣潔的白衣天使,是健康生命的希望,是仁愛至善的化身。在平凡的護理工作崗位上,你們始終秉承南丁格爾精神,恪盡職守,敬業(yè)奉獻,全心全意為人民健康服務,以良好的醫(yī)德醫(yī)風和精湛的護理技術(shù),為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)、高效的護理服務,為全院乃至全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻。楊慶彪勉勵大家,要以三級甲等綜合醫(yī)院等級評審為新的起點,以更加飽滿的熱情,更加奮發(fā)的精神,更加務實的作風,更加昂揚的斗志,去描繪新的藍圖,譜寫新的篇章,努力開創(chuàng)二院的新輝煌。
在大會表彰環(huán)節(jié),青年護士代表王曉作了精彩演講。曾經(jīng)連續(xù)50天不能回家,連續(xù)30天每天凌晨五點,伴著刺骨的冷風、冰涼的酒精為難以計數(shù)的群眾采集核酸,以至于在爺爺病重彌留之際,卻不能守候在他身旁……青年護士王曉的事跡讓大家動容。王曉表示,面對各種挑戰(zhàn)和考驗,院領(lǐng)導挺膺擔當,帶領(lǐng)全院干部職工排除萬難、團結(jié)一致、同向發(fā)力,以堅韌不拔的毅力和無私奉獻的精神,在推動衡水爭先進位、勇闖新路上帶好頭、作表率,贏得了廣泛認可,營造出了跨越趕超的濃厚氛圍。她在演講中說,身為二院護理人,雖不能光芒萬丈,但始終溫暖有光。二院護理人一如既往不忘初心,牢記使命,定會在新時代新征程上贏得更加偉大的勝利和榮光。
青年護士代表王鶴,向護理崗位上獲得特殊貢獻獎的護士表達敬意。他在致敬時說,30年的傳承,30年的堅守,年華老去,作出特殊貢獻的這批二院護理人依然不忘初心、奉獻依舊、敬業(yè)依舊,他們把每一滴汗水都融入二院的萬里春色。大家永將銘記,并進一步光大傳承,共同譜寫二院發(fā)展的新篇章。講到感人處,大家對在崗三十年護士報以熱烈的掌聲。
2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是醫(yī)院深入落實“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,也是迎接三級醫(yī)院評審的沖刺之年。梁君奎在講話中,首先代表醫(yī)院領(lǐng)導班子、全院干部職工,向全院護理工作者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意,向受到表彰的護理人員表示熱烈祝賀。
當前,全院創(chuàng)建“三甲”已經(jīng)到了迎評沖刺、決戰(zhàn)決勝的最后階段,護理隊伍的建設是創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院的重要內(nèi)容。對于怎樣能成為一名優(yōu)秀的護理工作者,如何做好護理工作,梁君奎向全院護理工作者提出殷切希望:一是希望練就過硬的業(yè)務技能。學習是一個人進步成長的階梯,技能是一個人生存發(fā)展的基石。對于高技術(shù)、高風險的醫(yī)療行業(yè)來說,學習和技能尤為重要。要想護理得好,就要始終樹立主動學習、超前學習、終身學習的理念,認真對待每一次學習和培訓。要通過學習和實踐,不斷提升業(yè)務技能和綜合素質(zhì),練就為患者服務的過硬本領(lǐng),樹立強烈的敬業(yè)精神,更好地履行救死扶傷的職責,為促進護理事業(yè)及醫(yī)院的發(fā)展貢獻智慧和力量。
二是希望提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務。優(yōu)質(zhì)服務是醫(yī)院工作的根本,群眾滿意是醫(yī)院最大的追求。要堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心,進一步理清服務思路,拓寬服務領(lǐng)域,落實服務措施,發(fā)揮服務功能,構(gòu)建服務文化,加強服務監(jiān)督,強化“親情式服務”“安全化護理”,做到服務理念有新認識,服務行為有新氣象,服務環(huán)境有新變化,服務評價有高標準,服務能力有新突破,服務質(zhì)量有新提高,并著力建立有利于護理服務持續(xù)改進、護理事業(yè)持續(xù)發(fā)展的長效機制,努力為群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務。
三是希望塑造好優(yōu)秀的護理品牌。當前醫(yī)療競爭日趨加劇,社會需求與日俱增,全院如何保持優(yōu)勢、彰顯特色、率先發(fā)展,塑造良好的醫(yī)院品牌是制勝法寶。而護理品牌的塑造,需要全體護理人員的共同努力。各級護理管理者要主動適應形勢,進一步加強科學管理,強化隊伍建設,探索護理模式的轉(zhuǎn)變,積極開展能體現(xiàn)特色、創(chuàng)造亮點、塑造品牌的護理工作。廣大護理人員要牢固樹立以病人為中心的服務理念,不斷增強責任意識、創(chuàng)新意識和競爭意識,工作做到深嚴細實、精益求精、開拓創(chuàng)新。通過科學化的管理、人性化的服務、創(chuàng)造性的工作,塑造優(yōu)秀的護理服務品牌。
四是希望保持良好的身心狀態(tài)。作為一名稱職護士,除了要有豐富的護理知識和嫻熟的護理技術(shù)外,還要有健康的身體和成熟的心理。為此,要有飽滿的工作熱情。始終保持精力充沛、精神集中、胸懷豁達、心情樂觀,以積極向上的心態(tài)影響和鼓勵病人,在平凡的護理工作中實現(xiàn)自身的價值和體會工作的樂趣;要有高尚的人文關(guān)懷。護理工作的多面性要求大家要善于保持和諧的人際關(guān)系,以尊敬、信任、友愛、寬容、理解的積極態(tài)度對待病人、家屬、同事,創(chuàng)造團結(jié)協(xié)作、融洽和諧的工作氛圍,為自己、為科室、為醫(yī)院營造一個良好的社會支持系統(tǒng);要有快樂的工作狀態(tài)。工作要有張有弛、勞逸適度,越是工作忙、節(jié)奏快、標準高、壓力大,越要注意培養(yǎng)廣泛的興趣和愛好,在提高承受壓力能力的同時,培養(yǎng)良好的身心素質(zhì)。
五是希望營造和諧的護患關(guān)系。一個多世紀以來,南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著廣大護理人員選擇神圣的護理事業(yè)并為之奮斗。今天,我們?nèi)砸^承和發(fā)揚護理前輩的優(yōu)秀品格和崇高精神,牢記宗旨、恪守誓言,以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象,全身心地投入到為病人服務中。堅持以人為本、護患和諧,暢通溝通渠道,融洽護患關(guān)系,真正傾聽患者疾苦,呵護患者身心,增進彼此的交流、理解和信任,使自己成為患者疾病的克制者、生活的服務者、心理的依賴者、精神的寄托者、情感的交流者和健康的守衛(wèi)者,努力實現(xiàn)一名白衣天使的人生價值,也為醫(yī)院的發(fā)展建設增添和諧的音符。
梁君奎最后勉勵大家,要繼續(xù)弘揚好南丁格爾精神,把二院人的愛心、耐心、細心、責任心留給患者,以崇高的醫(yī)德、廉潔的醫(yī)風、精湛的技術(shù)為廣大人民群眾提供良好的護理服務,為全院的“三甲創(chuàng)建”和高質(zhì)量發(fā)展再立新功,為幸福健康衡水建設貢獻更多二院護理力量。